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| | | 数智赋能强基——2025年第二季度温州湾新区国有企业干部轮学讲座暨“滨海讲坛”成功举办 | | | 【 作者:集团办公室 鲁依依 】 | | | 2025年5月16日上午，2025年第二季度温州湾新区国有企业干部轮学讲座暨2025年第一期“滨海讲坛”在浙南经济总部大厦顺利举办。此次活动由新区组织人事部主办、滨海集团承办，邀请每日互动股份有限公司总裁、高级工程师刘宇授课。讲座由滨海集团党委委员、办公室主任黄韶琳主持，温州湾新区组织人事部相关领导，滨海集团、瓯飞集团、科技城集团班子领导、科级干部、股级干部约200余人参加。
刘宇老师以《解码DeepSeek，开启AI未来式》为题，以前瞻性视角深入剖析AI技术核心逻辑与产业应用场景，结合案例阐释人工智能如何驱动业务创新与管理变革、探讨AI技术赋能业务创新的实践路径。当前，人工智能已从技术概念演变为驱动产业变革的核心引擎，掌握提问技巧、培养逻辑思维与创新能力将成为未来干部竞争力的关键。本次培训将AI技术与国有企业创新发展相结合，助力温州湾新区国有企业在数字化浪潮中勇立潮头。
干部轮学讲座是温州湾新区组织人事部以解决实际问题为导向建立的常态化交流机制，旨在实现跨企业经验共享与能力共进。温州湾新区组织人事部部长周威在讲话中指出，当前温州湾新区致力于培养打造一支治企有方、强企有为的国有企业专业技术人才队伍。温州湾新区三大国有企业要加快落实人才强企战略部署，通过教育提升、“一线练兵”等形式不断强化专业技术人才队伍建设，全面提升国企干部专业素养与履职能力。
滨海集团将以承办第二季度干部轮学讲座为契机，持续打造“滨海讲坛”智慧平台，以创新赋能人才梯队建设，为温州湾新区高质量发展注入强劲动能。
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