|
| | | 构建“三位一体”模式 推动“嵌入式”警示教育 | | | 【 作者:集团监察监事审计室 吴天祎 】 | | | 为教育引导集团领导干部特别是重点领域关键岗位的年轻干部进一步坚定理想信念，自觉加固中央八项规定精神堤坝，存戒惧、知敬畏、守底线，切实增强廉政勤政意识，增强拒腐防变能力。8月24日，滨海集团纪委召开了廉政警示教育专题会议，集团班子领导及股级以上干部参会。
集团纪委书记赵沛侃会上通报违纪案例、对工程领域工作人员进行集体谈心谈话，组织观看廉政警示教育片的“三位一体”模式，打造廉政教育新常态，实现党风廉政学习教育全覆盖，进一步夯实清正廉洁的思想根基，强化红线意识，增强底线思维，努力营造风清气正的政治生态。
一、通报违纪案例，狠抓纪律作风
会议通报了3起违纪违法案例，赵沛侃书记强调全体领导干部要从“身边人”“身边事”中吸取教训，以案为鉴、以案示警、以案明纪，认真汲取通报中违纪违规干部的深刻教训，查找自身存在的问题，真正让“讲纪律、守规矩”成为自觉。各单位领导干部一定要立足岗位，忠于职守、敢于担当，在工作生活中自觉接受监督，坚守“底线”，禁触“红线”，守好廉洁自律的“警戒线”。
二、开展工程领域人员集体约谈，筑牢自律防线
工程建设是廉政风险易发多发的重点领域，要切实强化制度执行、责任担当。滨海集团纪委书记赵沛侃对集团工程领域主要干部50余人进行集体约谈，提出三点要求：一是理论学习不能“松”；二是严以律己是“关键”；三是阳光透明是“根本”。随后强调集团干部要充分意识到国有企业工程招投标领域存在的廉政风险，抓早抓小、防微杜渐。重点关注关键领域、关键岗位和关键人员。深化监督水平，促进集团事务公开透明。要提高三资监管水平。积极对工程建设、物资采购和资产、资源处置等实行统一管理，公平、公正、公开，持续从源头上预防和治理腐败。
三、观看廉政警示教育片，坚定理想信念
古人云：“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。筑牢思想根基，要以教育为基础，以制度为保障，以监督为关键，三者并重抓预防，惩治与预防双管齐下，才能取得标本兼治的效果。全体干部观看《系好“第一粒扣子”》警示教育片，教育片中违纪违法典型案例给大家带来了强烈的心灵震慑，在展示正风反腐成果的同时，也向全体干部释放把“严”的主基调长期坚持下去的强烈信号。
滨海集团纪委将加大监督检查，持续深化警示教育，紧盯重点问题加强正风肃纪反腐，年轻干部要扣“紧”人生“第一粒扣子”，谨慎地迈好人生第一步，才能“以梦为马，不负韶华”。
| |
|
