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| | | 市政园林公司“三廉并举”树国企清风 | | | 【 作者:市政园林公司 胡婷婷 】 | | |
为更深层次、更高质量推进“清廉温州湾新区”建设，根据区、集团清廉建设部署，发挥典型示范的辐射力、带动力，温州经济技术开发区市政园林有限公司以“制度强廉、数智赋廉、文化育廉”为主要内容，打造特色亮点品牌，推动清廉单元建设“点上开花、线上结果、面上出彩”，实现公司建设与清廉建设“互助共赢”。
制度强廉，夯实清廉“防火墙”。出台公司管理制度汇编，自2021年12月出台试行至今，已初步形成18条管理制度。今年公司重点围绕制度的可操作性、针对性和执行力，对现有制度进行修订、精简和优化，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，年内计划修订6项管理制度，目前正在拟定《物资采购方案》，用以推进招投标工作规范性。
数智赋廉，织密清廉“防护网”。运用智能化管控手段推动数字化改革深度融入监督，是当下促进清廉国企建设中的一个重要课题。公司聚焦数字监督管理应用，推进“智慧平台2.0”建设，增加考核指标体系，按照“规范化管理、精细化作业、高标准要求、科学化考核”工作思路，以数字赋能擦亮监督“探头”，打造具有公司特色的廉政智控体系。
文化育廉，传递清廉“正能量”。为丰富清廉文化创作和展现形式，让廉洁文化看得见、摸得着、可感知。公司在办公区域内的走廊、监控室、会议室等空间打造融政治性、思想性、知识性、教育性于一体的廉政文化墙，营造崇廉尚廉的工作环境和舆论氛围。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。市政园林公司将继续坚持全面从严、一严到底，锲而不舍严格执行中央八项规定及其实施细则，坚持纠“四风”树新风并举，全面打造清风正气的市政园林工作环境。
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