|
| | | 滨海集团召开年度综合考核工作分析会 | | | 【 作者:集团办公室 温荣荣 】 | | |
5月25日下午，滨海集团组织召开年度综合考核工作分析会，全面分析2023年温州湾国企综合考核办法，进一步明确考核责任分工，强化工作重心导向。集团党委书记、董事长兼总经理陈卫辉主持会议，集团领导班子成员、各部室及公司主要负责人参加会议。
会上，与会人员就《温州市市属国有企业综合考核实施办法（试行）》和滨海集团2023年度综合考核责任表（征求意见稿）开展了讨论，并围绕“党的建设、高质量发展绩效、满意度评价”等三方面重点考核内容，详细阐述了集团2023年度综合考核责任分工和细则。大家结合各自工作实际，针对考核指标责任划分等内容，一一发言，提出建设性意见。
最后，陈卫辉董事长指出，综合考核工作是引领集团发展的“指挥棒”，要以考核为出发点，聚焦争先进位，助推集团全面发展。一要提振信心，主动担当，充分看到集团既有优势资源，进一步扭转思维惯性，凝聚担当共识，重视考核工作，全力干出新气象新气息。二要明确任务，统抓落实，准确把握考核导向，重点抓好党建和经营工作，牵头跟进、细化措施、补齐短板、创新落实，以主人翁意识全力推动工作提质增效。三要严肃纪律，奖惩分明，进一步完善奖惩机制，做到奖优罚劣，全力激发干事创业的热情和活力。
| |
|
