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| | | 喜报！星海实验中学建设工程荣获开发区红色工地标杆奖 | | | 【 作者:城建发展公司 陈鹏 】 | | |
近日，滨海集团下属公司温州经济技术开发区城建发展有限公司（以下简称城建公司）代建的星海实验中学建设工程荣获温州高新区（经开区）红色工地标杆奖。
该项目位于滨海园区D404-a地块，是一项重要的民生工程，在建设过程中，城建公司始终紧紧围绕“扛旗争先，合力攻坚”总目标，不断深化“党建+项目”模式，深入推进“红色工地”建设，以“城载初心，建设未来”红色内核为抓手，全力推进党建工作向建设工地一线延伸，助力项目建设加速提质。
◎“红色党建”引领项目建设
始终树立“把支部建在工地，让党建深入现场”工作导向，全面加强工地党组织建设和党员队伍建设，从2022年4月开始,每月开展主题党日活动，组织民工大学堂。明确党员责任划分，以党员先锋岗为“点”、党员责任区为“面”，持续推进“标化工地”“平安工地”建设。切实发挥党员队伍先锋模范作用，积极开展党员志愿者活动，提高施工人员社会责任感和使命感，保障项目建设安全、有序推进。
◎“绿色廉政”保障队伍作风
坚持贯彻以“防风险、除隐患、避事故”为工作原则，在项目日常管理中构建“安全生产、平安工地”的良好氛围。临时党支部以推进“平安工地”“清廉工地”建设为依托，确保创建“零事故工地”。定期组织开展安全生产隐患大排查，强化工人队伍应急安全意识；组织开展清廉学习教育、签订廉洁承诺书，在思想上牢牢守住廉洁底线。
◎“蓝色智管”提升监管效能
创新集聚数字赋能，下步该项目将以BIM技术、智慧监管平台为支撑构建智慧工地，提升项目智能化管理效能。通过视频监控、扬尘颗粒物和噪音设备联网、无人机航拍等信息化手段不断完善优化智慧监管平台，实现工程施工可视化智能管理；通过设置卸料平台超载报警装置、安全帽识别系统以及红外语音感应系统等有效防治工人习惯性违章，降低安全事故发生。
◎“金色品质”助力示范创建
严格落实以防治工程质量通病和创建优质工程为准绳，加强“金色工地”创建工作。临时党支部各方参建主体成员定期召开项目研讨会，专题研判解决施工难点堵点问题；建立“标准化、精细化、数字化”的质量管理体系，并成立质量管理小组，不断提升质量管理执行水平；强化质量管理人员培训，提高全员全过程全方位质量控制水平，力求在工程质量提升方面取得成效。
下步，城建公司将继续坚持红色引领，深入贯彻全国两会精神，在抓好争创基层党建标杆和精品工程的基础上，深耕主业，不断融合红色资源、形成红色合力、创新活动载体、发挥堡垒优势，以“城载初心，建设未来”党建品牌领航项目攻坚发展，助力擘画新区“两区两高地”大美蓝图、以创新赋能湾区之精彩蝶变。
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