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| | | 市政园林公司党支部召开2022年度组织生活会 | | | 【 作者:市政园林公司 王俐丹 】 | | |
为深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，聚焦重点找准问题，切实解决问题，提升党组织政治能力、党员干部引领发展能力，更好地发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。3月2日上午，温州经济技术开发区市政园林有限公司党支部召开了2022年度组织生活会，会议邀请了滨海集团党委委员、副总经理陈志标到会指导，公司党支部书记朱诚主持会议，公司全体党员参会。
◎会前准备紧扣“严”，做到“严丝合缝”
会前，市政园林党支部党员干部通过集中学与自主学等形式，重点学习党的二十大报告、党章以及省第十五次党代会和一次、二次全会精神，市第十三次党代会和一次、二次、三次全会精神，运用《党的二十大报告学习辅导百问》等辅导材料开展专题学习。并通过广泛听取意见，征求群众的意见和建议，查找突出问题，按要求认真撰写对照检查材料，认真剖析存在的问题，深挖产生问题的原因，有针对性地提出具体整改措施，为开好组织生活会奠定坚实的基础。
◎会中批评紧扣“敢”，做到“直指要害”
会上，首先由朱诚同志代表党支部汇报了2022年度组织生活会整改情况及支部一年的工作情况，并代表支部班子进行对照检查。接着，按照“个人自评、党员互评”的方式，逐一开展批评和自我批评。将前期准备工作中发现的各项问题毫无保留地摆在“台面上”，做到了奔着问题去、点到要害处，勇于揭露纠正党员干部言行和工作中存在的缺点、错误，做到敢于开门见山、动真格、下狠手、见真章，让批评一针见血戳痛处、有的放矢指不足，让自我批评直指要害、回归本真，在激烈的批评和讨论过程中，取得了“红脸、出汗、流泪、治病、祛毒”的效果，达到了统一思想、增进团结、振奋精神的目的。
◎会后整改紧扣“实”，做到“动真碰硬”
为防止组织生活会走过场，能更好了解目前党员存在的主要问题和自身不足，党支部邀请集团党委委员、副总经理陈志标对会议开展情况进行指导评价。他指出，支部对此次组织生活会重视程度高、准备充分扎实，剖析查摆较真碰硬，整改措施务实有效，开展批评坦诚，达到了锤炼党性的效果。同时，陈志标就下一步加强支部建设提出五点要求：
一是旗帜鲜明讲政治。全体党员要自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，做思想坚定的信仰者、忠实的实践者、理论的传播者，牢牢树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。党员干部要牢记自己共产党员的身份，第一职责是为党工作，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上和党中央保持一致，贯彻落实上级的决策部署。
二是理论学习再抓实。支部要及时制定年度工作计划、“三会一课”学习计划，把学习制度化、系统化，更高标准更严要求更实举措，抓好学习和落实，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强理论修养和知识储备，同时，懂得利用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论武装头脑、指导实践、推动工作。
三是开展解放思想、创新开拓大实践、大讨论。工作要求上对标对表，查摆问题上下功夫，工作提升上高度重视，进一步推动思想上解放、改革上深入、创新上发力、开放上一致、工作上抓实，通过大实践、大讨论更接近基层，调查研究更接地气，民主监督多讲实话，多听干部群众建议、箴言，架起干部与群众的连心桥，切实把大实践、大讨论转化为公司凝心聚力的实效。
四是组织生活更规范。加强支部建设、制度建设、组织生活建设、阵地建设，党员管理规范化，充分发挥党支部教育党员、团结群众、克难攻坚的战斗堡垒作用，让制度更规范，支部工作更顺，组织生活更活，阵地建设更强，使党员管理形成更大合力。
五是党员干部当好标杆。作为一个党员要用实际行动塑造自己的形象，做到“开口能讲、提笔能写、遇事能办、关系能协调”，用高质量、高标准要求自己，工作落实上善于细心体会，善于抓住细节，在细节当中见水平、见境界，真正做到工作落实上无差错，手到之处无积压，心到之处无遗憾。
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