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| | | 踵事增华勇争先 笃行致远向未来！ 滨海集团召开2022年度工作部署会议 | | | 【 作者:集团办公室 鲍悠然 】 | | |
2月24日上午，滨海集团系统召开了2022年度“勇争先·向未来”集团工作部署会议，集团党委书记、董事长兼总经理陈卫辉作工作报告，区党工委委员、管委会副主任姜益祥应邀出席会议并讲话，集团领导班子成员、系统全体干部职工参加了会议。
会议由集团党委委员、副总经理陈志标主持。首先，陈志标宣读了集团2021年度先进集体和先进个人、2021年度信息工作先进单位和优秀信息员、抗疫工作突出单位及个人等表彰文件，姜益祥与集团领导班子成员一同为先进单位和先进个人颁发奖牌及证书。
随后，集团与各单位签订2022年党建责任书、党风廉政建设责任书及安全生产责任书，集团财务投融资部、项目经营部、国资经营公司、市政园林公司、城建发展公司、交建发展公司等单位负责人依次作了表态发言。
陈卫辉在会上作题为《踵事增华勇争先，笃行致远向未来，奋力开启集团高质量发展新篇章》集团工作报告，总结集团2021年度主要工作成绩，部署2022年重点工作任务，动员集团上下以“一季稳、开门红”高标起步，以“再创新佳绩、喜迎二十大”踔厉奋发，以“决战全年红、谱写新篇章”勇毅前行，集成推动集团高质量跨越式发展。
报告指出，2021年，集团坚持稳中求进工作总基调，落实“勇争先、强执行、开新局”要求，深入开展“百日攻坚”行动，聚焦项目建设、产业经营、资本运作等重点领域，综合施策，统筹发展，超额完成各项目标任务，充分发挥国企责任担当，全力筑牢区级疫情防控防线，同时荣获省建设工程“钱江杯”、省安装行业工程质量最高奖、市“瓯江杯”、区级“五星级企业”和“纳税十强企业”称号、区优秀党建品牌等多项殊荣。
报告强调，2022年，集团将深度融入温州湾新区发展大局，围绕全区“两区两高地”建设新使命新任务，坚持“改革突破、转型提效、数字赋能”三大战略路径，统筹“开发建设、运营管理、资产投资”三大业务板块，增强“竞争力、创新力、控制力、影响力、整合力、抗风险能力”六个发展能力，发挥好“三商三者”六大功能，奋力实施具有滨海集团特色的“3366”工程，全力打造具有影响力的区域综合开发运营商，争当新区经济社会发展排头兵，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
姜益祥充分肯定集团2021年取得的各项成绩，并代表区管委会就下步工作提出要求：一是集团要充分把握温州湾新区获批成立新机遇，利用好集团建设发展经验及主业优势，对准跑道、找准定位，高标准建设温州湾新区，实现集团做大做优做强，带动新区产城融合发展；二是坚持项目为王，高站位谋划，用足浙江省扩大有效投资二十条，抓实资金融通，创新投融建模式，重点推进工程项目建设，严格把控质量关、进度关、安全关，确保实现一季度“开门红、开门稳”；三是积极拓展全产业链城市业务运营，做强能源板块、做大资产运营、做好公共服务，为新区建设提供优质的产业发展服务，助力新区“大招商、招大商”，将集团打造成园区“城市运营商”样板；四是重视党建引领，深化拓展党史学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断增强“党建+业务”融合发展，坚持不懈纠“四风”，纵深推进“清廉国企”建设，做好疫情防控常态化工作，继续发挥国企担当。
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