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| | | 滨海集团开展中层处室“双评议”活动 | | | 【 作者:集团监察监事审计室 鲁依依 】 | | | 为紧扣围绕“五主使命”和“四平台一窗口”的建设要求，持续一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的清廉国企建设，提升集团中层处室办事效率和工作质量，12月24日，滨海新城投资集团组织开展集团中层处室“双评议”活动。本次活动评议对象为集团二级公司中层处室，评议人员由办事服务对象、企业负责人和集团各中层处室代表组成。围绕以下四个方面展开评议：
一是聚焦中心，护航“两个健康”情况。是否认真贯彻落实上级党委、政府重大决策部署，正确履行职责，打好“三大攻坚战”、深化“清廉国企”建设等；是否认真兑现创建新时代“两个健康”先行区有关政策，优化营商环境，着力构建亲清新型政商关系。
二是优化流程，改进服务质量情况。是否把高效发展作为工作目标，在服务集团工作中积极探索、优化流程、提供优质服务；是否积极化解集团难题，主动作为、敢于担当、敢出实招；是否存在态度生硬、漠视集团职工的正当利益和合理诉求等问题。
三是依法履职，规范职权运行情况。是否落实“三清单一承诺”有关要求；是否存在选择性履职、随意性履职、办事找熟人“擎篮子”；是否在工程建设项目落地、招投标采购、日常服务监管等工作中存在推诿扯皮、不作为乱作为，以及形式主义、官僚主义等问题。
四是廉洁履职，严守纪律底线情况。是否存在利用职权或职务影响吃拿卡要、利益输送、优亲厚友、弄权渎职；是否存在“小鬼难缠”等各种损害集团和职工利益行为；是否存在其他违法违纪违规问题。
本次双评议按照争做“重要窗口”建设者维护者展示者和深化“清廉国企”建设的部署要求，以集团二级公司各中层处室为重点，坚持问题导向，紧盯作风顽疾，以评促改补短板，以改促廉优作风，为集团不断深化作风建设、提升企业服务效能提供坚强的纪律保障。
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