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| | | 滨海集团召开党风廉政建设工作部署会暨警示教育会 | | | 【 作者:吴天祎 】 【 来源:集团监察监事审计室 】 | | | 为进一步加强反腐倡廉警示教育，强化干部廉洁自律意识，严守纪律底线，8月17日下午，滨海新城投资集团召开2020年度党风廉政建设工作部署会暨警示教育会议，集团党委书记、董事长兼总经理叶汶主持会议，集团领导班子、副科级及以上干部参会。
会上，集团纪委书记王品彝宣读了集团2020年党风廉政建设下半年工作计划，对下半年党风廉政建设各项工作一一进行部署，坚决做到突出责任落实，加强政治监督，党风廉政建设责任制不断深入；进一步从严执纪，在重点领域监管力度上下功夫；拓展监督渠道强化监督力度，完善机制狠抓落实，促进全面从严治党向纵深发展。随后，全体与会人员观看了市纪委监委制作的警示教育视频《蒙尘的初心李教案剖析》、《畸变的政商关系周秀松案剖析》等，为大家上了一堂生动的廉政教育课，敲响了拒腐防变的警钟。
叶汶要求全体同志要深刻汲取这些身边发生案例的教训，引以为戒；要做到讲责任，讲是非，讲原则，讲诚心，懂得严管就是厚爱。叶汶结合集团实际工作，提出三点意见：
一要围绕大局意识，切实担起区域经济发展排头兵角色。清晰认识集团“打造国有资产投融资平台，服务地方经济，实现国有资产的做大做强和保值增值”的经营宗旨，自觉将企业发展目标、工作推进路线结合到区管委会的经济社会发展规划中去。
二要围绕政治建设，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。加强重点领域、重点岗位的风险防控，全面排查并制定相应的防控措施，防止发生利益输送；要强化“三重一大”事项的深入监督，加强对内、外部舆论的采集、跟踪和反馈；要落实“党委统一领导，纪检组织监督、协调，部门、公司各负其责”的党风廉政建设领导机制，抓好分管领域的党风廉政建设，强化执纪问责的力度和深度。
三要围绕队伍建设，着力营造风清气正的工作生态。要加强领导班子建设，发挥风向标作用，带领全体干部职工形成集体合力，全力打造“清廉国企”;要加强中层干部队伍建设，努力建设一支高素质的中层干部队伍，为集团的进一步发展提供组织保证；要加强基层、临聘职工队伍建设，以市、区各类基层职工、临聘职工案例为警惕，加强基层、临聘职工的风险防控和警示教育，切实增强拒腐防腐的自觉性和坚定性。
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