|
| | | 向新表现敲响警钟 滨城集团开展12月份“月月廉”廉政宣教系列学习活动 | | | 【 作者:项达坚 】 【 来源:集团监察监事审计室 】 | | | 为深入开展党风廉政宣传教育活动，努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的廉洁文化氛围，12月，集团以通过微信平台的新形式,学习浙江省纪委、温州市纪委相关通报内容,在部门、公司范围内广泛开展宣传教育活动，为加强和推进党员领导干部作风建设创造了良好条件，并取得了较好地效果。
在学习活动中，我们学习了清廉温州、浙江省纪委省监委网站等公众号发布的信息通报，其中一些“不作为、慢作为、假作为、乱作为”的典型问题，无一不涉及人民群众的切身利益，无一不关乎党和政府的形象和公信力，无一不在透支经济社会发展的正能量，是部分党员干部站位不准、初心不稳、党性不牢的必然结果，是新形势下形式主义、官僚主义痼疾新表现，示而为警，当足引以为戒。
通过开展此次“月月廉”活动，我们取得了一定的成绩，提高了各级党员干部的廉洁从业意识和拒腐防变的能力，使全体党员和广大职工充分认识到了加强党风廉政建设的重要性和紧迫感，增强了党员领导干部自觉学廉、讲廉、倡廉、行廉的意识。但是也存在着一些不足，如党风廉政教育的形式和方法仍需不断地探索、创新;对重点领域和关键岗位人员的教育与监督仍然不够等等。
今后，集团将继续全面推进廉洁文化建设，继续加大党风廉政宣传教育力度，加强对领导人员和重点岗位人员的教育监管，营造公司“廉荣贪耻”的良好文化氛围，为公司快速可持续发展提供文明和谐的精神动力和纪律保障。
| |
|
